崗位職責:
1.全面履行酒店運營總監的職責,負責酒店的經營管理,完成酒店的各項計劃目標;
2.協助制定酒店項目的經營目標、運營策略和具體開展計劃,評估酒店管理及經營情況,并對存在的問題進行系統處理;
3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支;
4.建立酒店運營標準化系統、管理流程,執行并監控酒店管理情況,確保標準能系統有效落實;
5.統籌開展酒店項目的運營發展、資源對接、板塊聯動、效應整合等工作,制定詳細運營目標及組織實施;
6.負責提升品牌及價值,提升對客服務質量。
任職要求:
1.有酒店管理、康養、療養、度假村及景區工作經驗者優先;
2.具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
3.原則性強,執行力較好,有良好的抗壓能力,能出色完成集團下達的各項指標;
4.有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。