崗位名稱：營運總監 所屬部門：運營中心 匯報對象：前臺副總經理 一、年齡要求 1. 35-45周歲（能力優異者可適當放寬）。 二、學歷要求 1本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、供應鏈管理、零售管理等相關專業優先； 2. 碩士學歷或MBA背景者優先考慮。 三、證書要求 1. 必備證書： - 無硬性證書要求，但需具備豐富的行業經驗與管理能力； 2. 優先證書： - 項目管理（如PMP）、供應鏈管理（如CSCP）、零售行業認證（如零售管理師）； - 高級經濟師、高級管理類職稱。 四、工作經驗要求 1. 行業經驗： 10年以上零售行業工作經驗，其中5年以上大型連鎖超市/商超企業運營管理經驗，有全國性或跨區域連鎖企業運營管理經驗者優先。 2.管理經驗：3年以上營運總監或同級別崗位經驗，具備統籌多門店（50家以上）運營的能力； 熟悉連鎖超市全流程運營，包括供應鏈、采購、倉儲、物流、門店標準化管理等。 3.業績要求：有成功提升門店業績（如銷售額增長、成本優化、人效提升等）的實操案例； 具備新店拓展、老店升級或虧損門店扭虧為盈的成功經驗。 五、其他要求 1. 核心能力： 戰略規劃：能制定企業中長期運營戰略，推動數字化轉型及新零售模式落地； 數據分析：精通運營數據分析工具（如ERP、BI系統），擅長通過數據驅動決策； 團隊管理：具備千人以上團隊管理經驗，擅長人才培養與梯隊建設； 成本管控：熟悉連鎖超市成本結構，能有效優化人效、坪效及供應鏈成本。 2.軟性素質： - 抗壓能力強，適應高頻出差及高強度工作節奏； - 具備敏銳的市場洞察力，能快速應對行業變化及競爭挑戰； - 溝通協調能力突出，能高效整合內外部資源。 3.行業認知： - 熟悉連鎖超市行業政策法規、行業標準及發展趨勢； - 對消費者行為、商品結構優化、會員體系搭建有深刻理解。 備注： - 薪資面議，提供行業競爭力薪酬及績效激勵； - 歡迎有外資零售企業、國內頭部連鎖商超背景人才投遞。