招聘人數:1 人 到崗時間:一周內
年齡要求:35周歲以內
崗位職責:
1、負責公司前臺電話接聽與轉達、客戶的來訪接待工作;
2、負責檢查公司店面衛生、物品擺放、環境維護等工作;
3、員工考勤及相關人事工作(人員入離職辦理、新員工培訓、意外險辦理,勞動合同和競業協議簽訂);
4、公司車輛及員工檔案管理;
5、停車券管理;
6、相關表格更新(外出登記、前臺值班表、晨會主持表、請假單等);
7、售后及工程滿意度回訪;
8、完成部門負責人及總經理交辦的其他事項。
任職資格:
1、形象氣質佳且有行政管理工作經驗者優先;
2、熟練操作辦公軟件;
3、做事積極主動,有較強的服務意識、上進心、原則性、領悟能力及責任心,為人親和,普通話標準;
4、具有團隊意識及良好的溝通能力,解決問題能力強,做事靈活;
任職要求:
1、2年以上人事工作經驗,有較強的員工招聘及培訓能力,形象氣質佳;
2、熟練使用各種辦公軟件;
3、具有良好的道德品質,具備人力資源相關知識和技能;
4、性格熱情大方,親和力及溝通能力強;
工作福利及待遇:
1、優美舒適的工作環境;
2、提供有競爭力的薪酬待遇;
3、月休4天,每日工作7個半小時;
4、繳納社會保險;
5、享受國家法定節假日及婚假、年休假等;
6、不定期的集體旅游活動;
7、開展豐富多彩的員工活動,全面的培訓提升機會,廣闊的發展空間。