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            更新于 5月17日

            液壓設計工程師主管

            1.2-2.4萬
            • 泰州靖江市
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            液壓系統設計電氣機械/電力設備專用設備制造通用設備制造
            液壓工程師: 需要具備跨學科的知識體系和實踐經驗,涵蓋機械、液壓、電氣、自動化、結構力學等多個領域。以下是具體需要掌握的能力: 1. 機械工程基礎基本技能 -力學知識:靜力學、動力學、材料力學(應力分析、變形計算),尤其是起重機設計中的載荷計算(如動載荷、慣性載荷)。 - 機械設計:熟悉標準機械零件(如齒輪、軸承、傳動軸)的設計與選型,掌握起重機金屬結構(主梁、支腿、行走機構)的設計原理。 - 材料力學:了解鋼材性能(如Q345B高強度鋼的焊接性)、防腐處理(熱鍍鋅、噴涂工藝)及疲勞壽命評估。 2. 深刻理解液壓系統專業知識 - 液壓原理:流體力學基礎(伯努利方程、壓力損失計算)、液壓泵/閥/缸的選型(如柱塞泵的排量計算)、系統回路設計(開式/閉式回路)。 - 系統集成:能設計抗沖擊的同步控制系統(如雙液壓缸同步升降的閉環控制),解決油溫過高、泄漏等常見問題。 - 故障診斷:熟悉液壓系統振動、噪聲異常的根源(如氣蝕、泵磨損),掌握壓力測試、流量監測等診斷方法。 3.了解傳感器技術:應用傾角傳感器(防傾覆)、壓力傳感器(實時負載監測)、編碼器(行走位置反饋)。 4. 有結構設計與分析能力。 - 有限元分析:使用ANSYS或SolidWorks Simulation對龍門架進行靜動態應力仿真,優化結構減輕重量。 - 穩定性計算:抗風載設計(如計算風壓對迎風面積的影響)、支腿接地比壓校核(防止地面沉陷)。 - 疲勞分析:根據ISO 4301標準評估焊縫和關鍵部件的疲勞壽命。 5. 了解行業標準與安全規范 - 國際標準:熟悉ISO 4306(起重機術語)、ISO 12488(起重機公差)等。 - 安全法規:符合OSHA/GB/T 3811的安全系數要求(如鋼絲繩安全系數≥5),設置過載保護、限位開關、應急下降系統。 - 認證要求:了解CE認證流程、特種設備制造許可證(如中國TSG Q7001),如CCS認證。 6. 有項目管理與實踐經驗能力 - 成本控制:通過模塊化設計降低制造成本(如標準化液壓閥塊),優化供應鏈管理。 - 現場調試:解決安裝中的基礎沉降問題,校準液壓系統同步精度(誤差<2%)。 - 維護策略:制定預防性維護計劃(如定期更換液壓油濾芯、檢查密封件老化)。 7. 軟件工具技能 - CAD/CAE,熟練使用SolidWorks/AutoCAD進行3D建模,用ADAMS進行運動學仿真。 -( 控制系統仿真:MATLAB/Simulink搭建液壓系統控制模型,驗證PID參數。) 8. 了解并能對新興技術融合 - 智能化:集成IoT傳感器實現遠程監控(如油液污染度在線檢測)、大數據分析預測故障。 - 綠色節能:設計能量回收系統(如蓄能器存儲制動能量),降低能耗30%以上。 案例參考 - 同步控制難題:某項目雙液壓缸不同步導致偏載,通過增加比例調速閥和閉環反饋解決。 - 極端環境設計:北極地區起重機需采用低溫液壓油(-40℃)和加熱系統,防止油液凝固。 工程師不僅能設計高效可靠的液壓龍門吊,還能應對復雜工況挑戰。
            崗位職責:
            1、按照客戶要求及產品所需功能,按時完成產品機械和液壓系統設計任務并提供液壓系統原理圖、布管圖并做好液壓元件的合理選型,提供液壓元件清單; 2、參與與液壓有關新產品(非標產品)設計、試制、生產、調試,解決液壓產品系統調試過程中所產生的問題; 3、負責解決在研發和生產中出現的液壓及其它技術問題,根據實際情況對成型產品進行改進; 4、提出外協項目建議書,配合質檢人員完成測試;做好液壓類產品售后技術服務,必要時需到現場處理液壓系統故障; 5、有一定的機械產品設計基礎,完成液壓類產品方案設計和產品設計。 任職資格 1、液壓設計5年以上工作經驗;有一定的機械產品設計基礎。 2、精通各類液壓元件功能及原理; 3、熟練運用Cad、Soildworks等軟件。正確進行液壓元件的選型,掌握機械和液壓系統設計。 4、有分析問題和解決問題的能力,善于鉆研問題,敬業心強烈。 5、精通液壓系統和管路布置組裝,編制液壓系統和管路安裝技術要求及安裝工藝。 6、配合機械設計,合理布管,做到液壓系統和機械的有機結合,管路布置美觀,便于檢修和維護。 7、編制液壓系統使用、維護說明書及常見故障的處理 8、配合銷售部門做好液壓系統的報價,編制液壓系統設計方案說明。 9、溝通能力強,協調客戶和工廠解決液壓系統問題。 薪資待遇: - 薪資范圍:根據經驗和能力,通常在1.2-30K/月(具體視地區和面試實際情況企業而定)。 -福利:五險、年終獎、項目獎金、免費工作餐、帶薪年假 等。 如您對該職位感興趣,可以進一步了解具體企業的招聘信息并投遞簡歷!歡迎您加入

            工作地點

            泰州市-靖江市-城北園區常太路8號

            職位發布者

            楊小霞/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo靖江市起重設備廠
            【誠聘英才】非標起重行業先鋒企業邀您加入共創未來!我們是一家專注于非標起重搬運設備研發、設計與制造的高新技術企業,深耕行業三十余載,以“定制化解決方案”為核心,為全球客戶提供安全、高效、創新的起重搬運設備。現因業務高速發展,現面向全國廣納英才,期待與有激情、有創造力、有技術實力的伙伴攜手,共同破解行業難題,引領非標領域的無限可能!我們需要這樣的你:熱愛挑戰,永葆激情對機械設計、工程創新充滿熱忱,敢于突破常規,用創意解決客戶個性化需求;面對非標項目中的復雜工況(如超大噸位、特殊環境、精密搬運等),能主動鉆研、迎難而上。設計思維,技術硬核精通機械設計、自動化控制、結構力學分析等領域,具備獨立完成非標產品設計的能力;擅長從客戶需求中提煉技術要點,將抽象問題轉化為可行方案,并快速落地實施。問題終結者,客戶信賴的伙伴能深入一線,精準診斷客戶痛點(如空間限制、效率瓶頸、安全風險等),提供針對性優化方案; 1.跨部門協作能力,從設計、生產到售后全程跟進,確保項目高質量交付。加入我們,你將獲得:頂尖舞臺 2.參與國內外重大工業項目,挑戰高難度非標設計,積累行業標桿案例;與資深技術團隊并肩作戰,持續提升專業能力。成長沃土 3.扁平化管理,創新想法直達決策層;定期技術培訓、行業交流,助力個人職業躍升。 4.暖心回報行業競爭力的薪酬+項目獎金+年終分紅;五險、帶薪年假、節日福利、定期體檢;輕松開放的團隊氛圍,豐富的員工活動。 5.招聘崗位: 1.非標機械設計師(5年+經驗,主導過起重類設備設計) 2.自動化控制工程師(精通PLC、工業機器人集成) 3.項目解決方案經理(擅長客戶需求分析、方案設計) 4.售后技術支持工程師(現場問題快速響應專家)工作地點:靖江市經濟開發區城北園區常太路8號(歡迎異地人才,提供住宿補貼)寫給不甘平凡的你:在這里,沒有“標準答案”,只有不斷突破的極限;在這里,每個設計方案都是為客戶量身定制的“藝術品”;如果你渴望用技術改變行業,用激情點燃夢想,歡迎加入,--非標起重的新高度!我們等您來。
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