崗位職責:
1、負責科室的日常管理工作,包括人員調度、任務分配、工作流程優化等,確保車間工作的高效運轉;
2、制定并執行嚴格的維修質量標準和檢驗流程,對維修工作的質量進行全程監控,確保車輛維修質量符合公司和行業標準;
3、定期組織維修質量檢查和評估活動,對維修案例進行分析總結,針對存在的問題提出改進措施并監督落實;
4、制定員工培訓計劃并組織實施,提升團隊成員的專業技能和服務水平,定期對員工進行技能考核和績效評估;
5、參與維修成本的控制和管理,合理控制維修工時、配件消耗等費用支出,降低維修成本。
任職要求
1、大專及以上學歷,汽車維修、機械制造、汽車工程等相關專業優先 ;
2、具有10年以上汽車維修行業工作經驗,其中至少5年的管理經驗;
3、精通汽車維修技術,熟悉各種車型的結構和工作原理,能夠熟練診斷和排除復雜的汽車故障;
4、具備良好的管理能力、組織協調能力和團隊領導能力,能夠有效地管理和激勵團隊成員;
5、具備較強的責任心和敬業精神,工作認真細致,能夠承受較大的工作壓力。