崗位職責:
1、協助部長制定和完善汽修部門的管理制度、工作流程和操作規范,確保各項工作的標準化和規范化執行;
2、負責部門人員的日常管理工作,包括人員排、考勤管理、績效評估等,確保人員的合理配置和高效工作;
3、監督和檢查汽修工作的質量,按照相關標準和規范對維修過程和結果進行檢驗,及時發現和糾正質量問題;
4、協助部長制定部門的成本預算和控制計劃,監控維修成本的支出情況,通過優化維修流程、合理使用配件和工具等方式,降低維修成本;
5、負責汽修部門的安全管理工作,制定和執行安全操作規程,定期組織安全培訓和應急演練,提高員工的安全意識和應急處理能力,確保維修工作的安全進行。
任職資格
1、汽車相關專業大專及以上學歷,具有扎實的汽車理論知識基礎;
2、具備相關的職業資格證書,如汽車維修高級工證、汽車維修技師證等;
3、具有10年以上汽車維修工作經驗,其中至少5年的管理經驗,熟悉各類汽車的結構和維修技術,能夠熟練操作各種維修設備和工具;
4、具備較強的領導能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和協調團隊成員完成工作任務,激發員工的工作積極性和創造力;
5、具有較強的責任心和敬業精神,工作認真細致,嚴謹踏實,能夠承受較大的工作壓力。