1. 招聘數據分析：負責收集、整理和分析招聘相關的數據，包括但不限于招聘渠道效果、候選人來源、招聘周期、轉化率等； 2. 可視化數據看板制作：使用數據分析工具進行數據可視化，生成定期的招聘分析報告，為管理層提供決策支持，通過數據分析，識別招聘流程中的瓶頸和改進點，提出優化建議并推動實施； 3. 周會月會招聘匯報支持：負責制作招聘相關的周會和月會PPT，能夠有效傳達招聘團隊的工作進展和關鍵數據。 任職資格： 1.碩士及以上學歷，人力資源管理、數據分析、統計學或相關專業優先； 2.至少1年相關工作經驗，有招聘數據分析經驗者優先； 3. 精通數據分析工具； 4.出色的PPT制作能力，能夠設計和制作高質量的演示文稿。