1、根據集團發展戰略建立和完善集團整體的法律管理體系和規章制度,并監督執行。
2、收集相關的國家政策、法律法規,定期向高管層和有關應用部門發放材料,并提出建議、預警。
3、協助主持集團重大經營決策的法律論證和法律保障。
4、參與集團相關經營管理活動,提供法律咨詢并辦理相關法律事務。
5、代表集團處理對外的法律訴訟和法律糾紛,為各公司提供法律咨詢服務。
6、主持擬訂集團常用的法律文書、合同范本,報集團總經理審批,并監督執行。
7、起草、修改、審查各類合同、協議,協助和督促合同的履行。
8、組織集團及各公司相關部門和員工的法律知識培訓,提高員工法律意識。
9、負責集團信息安全、知識產權保護。
10、負責維護建立法律相關外部機構的良好合作關系。
11、負責集團各項訴訟前的調查取證和訴訟后的出庭應訴等系列工作。
12、參加集團各類招投標工作,負責對招投標文件提供法律風險審核工作。
13、組織落實部門綜合管理工作(績效考核、成本分析、安全管理、教育培訓、人才培養、團隊建設等工作)。
14、完成集團總經理交辦的其他臨時性工作。
職位特質要求:
1、熟悉訴訟、仲裁規則、熟練掌握訴訟、仲裁技巧。
2、具有良好快速的口頭和書面表達能力。
3、懂得企業戰略管理知識,人力資源知識和財務法規。
4、具有較強的監控、洞察、溝通、寫作能力。
5、通過國家司法考試,有律師資格證書。
6、其他要求:
⑴熟知國家相關的公司法、經濟法、勞動法等法律法規。
⑵熟練運用計算機辦公軟件。