1、主導質量改進項目，確保產品和服務質量符合標準。 2. 參與跨部門合作，推動質量改進措施的實施。 3. 監控質量控制過程，定期評估改進效果。 4. 協助團隊理解質量改進的重要性，并提供培訓和指導。 任職要求： 1. 具備出色的分析能力和問題解決能力。 2. 能夠有效溝通，與團隊成員和其他部門協作。 3. 對質量改進措施有清晰的理解，并能正確執行。 4. 熟練掌握質量控制工具和方法。