崗位職責： 1.協助董事長對公司的戰略、組織、權責進行謀劃； 2.根據董事長的指令，協調安排董事長部署的工作并跟蹤檢查落實； 3.協助董事長制定公司年度經營目標計劃，并做好分解、落實、評價工作； 4.協助董事長公司的日常經營工作，并組織召開經營工作會議； 5.代表董事長出席公司重要的商務活動，協調處理好內外關系； 6.履行分管業務工作領導職責； 7.完成董事長交辦的其他工作。 崗位要求： 1.專業/學歷/執業/職稱要求：工商管理、經濟學、人力資源等相關專業本科及以上學歷； 2.年齡: 35-45歲之間； 3.從業經歷/經驗要求：10年以上房地產企業工作經驗，3年總經理或董事長助理崗位工作經驗，熟悉房地產項目運營計劃管理工作，擅長組織管控優先；熟悉襄陽及湖北房產市場,精通產品定位、工程管理、產品精細化打造等。 4.辦公軟件應用水平：熟練； 5.專業軟件：無； 6.身體/形象要求：五官端正，身體健康； 7.其他要求： （1）具備較強的公文處理能力、溝通協調能力、領導能力、商務談判能力； （2）熟悉商務、社交禮儀，具備良好的公關應酬能力，能靈活妥善的應對各種突發事件； （3）具備良好的文化修養，舉止得體，具有較強的領悟能力、分析問題能力與邏輯思維能力。 （4）品德端正、具有高度的工作責任心和嚴謹的工作態度。