崗位職責:
1.新產品導入及工時工價的制定:工藝流程圖的制定、工裝夾具需求的提出、產品流程、標準工時、有效產能的標準化確定、產線人員需求分析等;
2.人工降本:確保經管在規定時間內發出《人工降本表》、每月規定時間前預測當月人工降本情況、對《人工降本表》查漏補缺;
3.精益生產:產線無效作業分析、品質人員的安排及生產效率的確認、對舊產品結構及品質要求了解并改善;
4.完成上級領導安排的其他工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷,4年及以上相關工作經驗;
2.熟悉家具行業(辦公椅)制造,熟悉IE七大手法及其他工藝改善手法;
3.熟悉操作使用Office辦公、AutoCAD繪圖軟件等;
4.具有較強的團隊意識及溝通表達能力。