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            更新于 5月10日

            人力行政總監

            1.5-2萬
            • 沈陽大東區
            • 大北
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規劃組織發展企業文化人力資源服務
            崗位職責:
            1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源規劃,經批準后實施。 2、組織修訂公司人資部相關規章制度、實施細則和人力資源部工作流程并組織實施; 3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果; 4、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作; 5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決; 6、制訂人力資源部專業培訓計劃并指導培訓人員實施、考核; 7、規范人力資源管理合規合法性,減少勞動爭議案件,對外處理相關勞動爭議問題; 8、參與公司部門級以上的組織建設工作,并對下級部門崗位設置及分工做適當修正; 9、有計劃地進行公司人才招募,做好企業留人工作及人才梯度培養事宜; 10、促進企業文化的傳播、宣導,建立和諧員工關系,提高員工滿意度。
            任職要求:
            1.本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業;
            2.年齡30-35歲,具備三年以上同崗位工作經驗;
            3.對人力資源模塊有較深入的認識,擅長招聘和薪酬績效模塊;
            4.具有良好的職業素養,有良好的溝通、組織、協調能力。
            職位福利:五險一金、餐補、員工旅游、節日福利、績效獎金、年終分紅、通訊補助

            工作地點

            沈陽大東區新天地總部

            職位發布者

            邵女士/招聘經理

            昨日活躍
            立即溝通
            沈陽新天地超市連鎖企業經營管理有限公司
            沈陽新天地超市隸屬于長春新天地超市有限公司,公司成立于2000年,我們以長春集團總部為中心,面向東北三省在沈陽、哈爾濱開設分公司,至今已有直營門店400余家,員工總數4000余人。公司自成立以來,致力于服務廣大顧客,我們始終堅持“敬業、認真、高效、務實”的企業精神,秉承“有限空間,無限便利,盡在新天地”的超市經營理念,并與沈陽市場充分融合,帶給沈陽百姓一種全新的購物模式。公司依據沈陽市場的實際情況制定了發展400家門店的宏偉目標,并建立集倉儲、包裝、配送、運輸于一體的物流配送中心;配置了一流的軟硬件配套設施和完善的采購體系。在公司全體員工的共同努力之下,“新天地”品牌得到了社會的普遍認可,在東北地區打造具有廣泛影響力的本土化零售業連鎖品牌企業。薪酬福利待遇: 1、享有五險一金(含養老險、失業險、生育險、醫療險、工傷險、住房公積金); 2、享有員工福利餐,公司設有食堂; 3、享有節日福利; 4、配備公司集團電話; 5、公司提供員工宿舍、帶薪旅游,良好晉升空間; 6、享有競爭力的薪資水平(同行業中上); 7、工作一年開始可以享受工齡工資;8、帶薪假期,提供國家規定的法定節假日假期;正式員工享受帶薪假期(婚假、產假、喪假); 9、年終公司將舉行大型慶典新春年會。沈陽新天地超市期待您的加入!
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