1、工作職責:
(1)收集營運需求,協調解決營運問題,做好銷售隊伍營運培訓及宣導工作;
(2)承接分公司續期管理工作,落實續期催繳工作,保證續收目標達成;
(3)落實合規及消保管理要求,及時預警合規風險點,落實轄內日常合規培訓及宣導工作。
2、任職條件:
(1)大學本科及以上學歷;
(2)年齡35周歲及以下(含35周歲);
(3)熟練操作辦公軟件;
(4)有較強的溝通協調能力;
(5)有相關工作經驗者優先。
3、崗位定位及薪酬待遇
以上崗位均為公司正式勞動合同制員工,享受公司相關崗位薪酬福利待遇。
工作地點:綿陽