1、工作職責:
(1)會議經營:運用PDS核心技術,組織外勤參與三會經營及開展診斷分析,對外勤會議經營進行評估,對共性問題提出改進舉措,對個性問題進行專項輔導;
(2)活動量管理:對活動量管理做好訓練、輔導使用和督促檢查工作;
(3)客經平臺搭建:搭建本機構客戶活動平臺,實現日常粘客活動的常態化;
(4)其他工作:負責科技個險在所在機構的應用推廣;配合開展合規品質管理工作;完成行政經理交辦的其它工作。
2、任職條件:
(1)大學本科及以上學歷;
(2)年齡35周歲及以下(含35周歲);
(3)積極向上,具有正能量精神;
(4)一定的訓練輔導能力,有同業經驗者優先。
3、崗位定位及薪酬待遇
以上崗位均為公司正式勞動合同制員工,享受公司相關崗位薪酬福利待遇。
工作地點:遂寧