工作職責:
(1)轄內講師、組訓、訓練師信息檔案建立與管理;
(2)訓練費用管理,編制預算、費用報銷;
(3)培訓管理系統使用推廣與問題收集反饋;
(4)訓練數據追蹤與分析、訓練報表制作。
任職條件:
(1)大學本科及以上學歷;
(2)年齡35周歲及以下(含35周歲);
(3)身體健康,品行端正,形象氣質佳,親和力強,有責任心;
(4)熟練使用辦公自動化設備及常用辦公軟件;
(5)具有良好的語言表達能力和較強的溝通協調能力。
崗位定位及薪酬待遇
以上崗位均為公司正式勞動合同制員工,享受公司相關崗位薪酬福利待遇。
工作地點:資陽