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            更新于 6月17日

            人力資源總監

            1-2萬
            • 蘇州常熟市
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規劃組織發展員工關系招聘配置培訓開發薪酬福利績效管理二級人力資源管理師橡膠和塑料制品印刷/包裝/造紙儀器儀表制造
            任職要求:
            1、45歲以下,本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業,具有人力資源管理證書;
            2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上人力資源總監或部門經理工作經驗;
            3、具有良好的職業素質、較強的責任心、一定的親和力;具有良好的組織協調、溝通和人才挖掘與甄別能力;
            4、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
            崗位職責:
            1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略;
            2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
            3、組織制度公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
            4、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
            5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

            工作地點

            蘇州常熟市常鑫路1號

            職位發布者

            鄒女士/人事

            立即溝通
            公司Logo蘇州玖隆再生科技股份有限公司
            蘇州玖隆再生科技股份有限公司成立于2007年,主要從事廢塑料的回收加工,規劃設計產能再生塑料50萬噸,是江蘇地區最大的再生聚酯PET瓶片生產基地。公司于2015年7月成功掛牌新三板,公司名稱“玖隆再生”股票代碼832718。公司旗下全資子公司江蘇力賽柯環保材料科技有限公司,注冊于江蘇盱眙經濟開發區,廠區面積15萬平方米,現有車間面積超過10萬平方米,產能規模為10萬噸再生PET瓶片和2萬噸再生PE的加工能力;湖北玖隆再生科技公司注冊于孝感市云夢縣開發區,占地100畝,產能規模為10萬噸再生PET及再生PP;公司參股企業常熟百納再生資源有限公司是專業回收廢紙與廢塑料,其分布在華東地區回收網絡體系為公司廢塑料加工的順利生產提供了原料保障,實現了從回收到加工再利用的全循環可持續發展模式。公司是中國再生資源回收利用協會理事單位、蘇州市再生資源行業副會長單位,2014年1月獲得《江蘇省第二批“城市礦產”示范企業》,2015年通過江蘇省經信委“綠色循環經濟推進類”【節能與工業循環經濟項目】的驗收,2016年2月獲得《蘇州市循環經濟示范企業》。公司獲得《江蘇省高新技術企業》的稱號;擁有國家知識產權局頒發的《實用新型專利證書》86項,《發明專利證書》5項。公司相繼成為東南大學、揚州大學“產、學、研”簽約單位,為公司技術開發提供了保障。公司擁有專業研發團隊,骨干人員五十多名。公司建立并有效運行了:Q/GTE蘇州玖隆再生科技股份有限公司企業標準;ISO9001質量認證體系;ISO14001環境認證體系;OHSMS18001職業健康安全管理體系,GRS產品認證。公司本著:“科技創新、鑄就一流企業;資源循環、創建綠色家園”的發展理念,專注分類處理生活類廢舊塑料,生產再生塑料,以學習、研發、引入新技術、新工藝、新設備為技術研發戰略,以提高廢舊塑料利用率,提升再生塑料質量、不斷擴大再生塑料適用領域,致力成為再生塑料行業的領軍企業。
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