崗位職責 1、負責國內外供應商的開拓和商務談判，依據采購需求制定采購合同，確保采購及時率； 2、跟蹤采購訂單動向，及時向各對接部門反饋訂單信息，并對訂單情況及所執行合同進行統計，及時跟進匯報，確保到貨及時率； 3、與供應商核對應付款項，接收供應商的發票與財務及時對接沖賬； 4、負責制定并持續優化采購流程，保證采購的時效性； 任職資格 1、本科及以上學歷，電氣自動化、國際貿易相關專業學歷； 2、積極主動、善于溝通，有責任心、有較強的執行力； 3、英語口語流利，能夠獨立處理國外供應商郵件，有國外采購或機加工采購經驗優先。 招 聘 流 程 告 知 書 您好，感謝您對天津盛源的關注。 我們是一家以人為本的公司，有嚴格的人才篩選和聘用原則，就招聘流程中面試聘用流程描述如下： 1、 面試聘用流程： I. 基層崗位： 初試（人事部門）—— 復試（用人部門）—— 終試（高管）—— 面試通過電話通知 —— 入職offer發放 —— 入職報道通知發放 —— 進入入職流程 II. 管理崗位： 初試（人事部門）—— 復試（高管）—— 終試（總經理）—— 面試通過電話通知 —— 入職offer發放 —— 入職報道通知發放 —— 進入入職流程 備注：以上序號I，II的面試次數會根據崗位面試者或面試官的情況調整。 2、 面試通過后，我們會針對但不限于您過往工作經歷、學歷、信用等信息進行背景調查。 3、 面試結果我們會通過電話形式通知應聘者，該面試結果不作為聘用或拒絕的最終結果。入職offer作為我公司向您發起的聘用邀約正式唯一文件。綜合評估結果通過者，收到電話通知后，將于1-2個工作日內發放入職offer；但仍存在電話通知后，因客觀因素變化，導致入職offer不再發放情況產生，人事部會就此情況及時通知您。 4、 您收到入職offer后，請于2個工作日內及時簽收，并將回執掃描回傳后視同接受入職offer，人事部會在收到回執當日發放入職報道通知；如未在規定時間內及時簽收回傳回執，視同放棄本次入職機會，人事部不再發放入職報道通知。 5、 入職報道中所需資料無法準備完整情況，請于入職前同人事部門溝通。