崗位職責:
1.系統設計與架構規劃:負責信息化系統的整體架構設計、評審,制定技術方案和架構標準,確保系統具備可擴展性、高性能和高可用性。根據業務需求,選擇合適的技術棧和架構模式。
2.技術指導與方案評審:為開發團隊提供技術指導,確保架構設計得到正確實施;參與技術方案的評審,確保其符合架構原則和業務目標,并提出優化建議;負責核心功能代碼實現,代碼規范指導(日志規范、方法規范、緩存使用、性能優化、SQL優化、代碼重構等)。
3.系統優化與風險管理:持續監控系統性能,識別瓶頸并進行優化;評估技術風險,制定應對策略,確保系統的穩定性和安全性,推動技術創新以支持業務發展;主導技術難題攻關,保證項目按期高質量交付。
任職要求:
1.學歷及專業要求:本科及以上學歷,計算機科學、信息技術、軟件工程、電子工程等相關專業優先。
2.崗位經驗:具有5年以上軟件開發經驗,3年以上架構設計經驗。
3.專業技能:熟悉常見的架構設計模型和UML設計方法,能獨立完成系統架構設計,確保系統的高性能、高可用性和可擴展性;對行業動態和技術趨勢保持敏感,能夠結合業務需求推動技術創新,同時撰寫技術文檔,包括架構設計文檔、技術規范等;具備扎實的Java和數據庫技術基礎,精通Web應用相關技術,熟悉分布式、多線程、異步處理、消息處理、搜索等中間件產品和工作機制;精通MySQL、Oracle、SqlServer等數據庫開發、部署和調優,精通高并發環境下數據庫開發。
4.溝通協作及能力要求:具有較強的溝通能力和團隊協作精神,同時保持對新技術和工具的敏感度。