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            更新于 5月12日

            員工關系經理(專家崗)

            1.5-2萬
            • 杭州濱江區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            勞動關系法律服務人力資源服務通信/網絡設備
            崗位職責: 1、主導勞動合同、員工手冊、規章制度等文件的起草、修訂及合規審查,確保符合最新法律法規; 2、解讀勞動法、勞動合同法及相關司法解釋,定期開展合規培訓,為業務部門提供勞動法相關咨詢與培訓; 3、定期排查用工風險,提供解決方案并推動落地; 4、定期分析相關關系數據,識別管理問題、提出改進建議措施并推動落地; 5、主導不勝任員工的績效改進計劃制定與執行,確保流程合規; 6、獨立負責員工關系相關爭議的全流程處理。 任職資格: 1、本科及以上學歷,法學、人力資源管理相關專業優先; 2、5年以上人力資源工作經驗,3年以上員工關系模塊經驗; 3、精通員工關系模塊,需有獨立處理勞動爭議案件的經驗; 4、熟悉績效管理并有實操經驗; 5、具備優秀的邏輯思維與談判能力,能快速識別法律風險并妥善處理,抗壓能力強,善于跨部門協作。

            工作地點

            杭州濱江區迪普科技18樓

            職位發布者

            迪普科技/招聘經理

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            公司Logo迪普科技
            杭州迪普科技股份有限公司(簡稱“迪普科技”)以“讓網絡更簡單、智能、安全”為使命,聚焦于網絡安全及應用交付領域,是一家集研發、生產、銷售于一體的高科技上市企業(股票代碼:300768)。作為國內信息安全產業的重要廠商之一,迪普科技是國家信息安全漏洞庫一級技術支撐單位、信息安全標準化技術委員會成員單位、中國網絡安全產業聯盟常務理事單位。同時,公司獲得國家知識產權優勢企業、國家重點軟件企業、國家高新技術企業等多項榮譽。自成立以來,迪普科技堅持技術創新。公司擁有一支專業的軟件開發及硬件邏輯開發團隊,打造了獨有的高性能分布式轉發硬件架構和L2~7融合式操作系統。在此基礎上,依托于安全研究團隊十多年以來在攻防研究、漏洞挖掘、威脅情報分析、安全事件響應等技術積累,公司開發了具有自主知識產權的安全大數據處理引擎與AI智能分析引擎,結合主/被動安全檢測、威脅情報、攻擊建模等先進技術,構建了包括自安全網絡、安全檢測、安全分析、安全防護、安全服務、應用交付在內的產品體系,為客戶提供全場景網絡安全解決方案。在云計算、大數據、物聯網、工業互聯等新技術蓬勃發展的當下,迪普科技憑借在產品研發、安全研究及服務方面的深厚積累,率先推出高性能、高融合的云級業務核心平臺及以此為基礎的云安全解決方案;率先推出以“接入可信、行為可控”為理念的物聯網安全管控解決方案;創新性的推出了“可視、可防、易運維”的自安全園區網解決方案。迪普科技致力于幫助各行各業客戶構建新一代網絡安全威脅感知及防護體系,實現威脅可視、智能溯源、自動防護;通過風險評估、安全保障、安全加固、應急響應、攻防演練、安全培訓等專業服務,為客戶提供全生命周期的安全運營保障。迪普科技的用戶覆蓋了政府、運營商、電力、能源、金融、交通、教育、醫療、企業等在內的各行各業,并承擔了G20、APEC峰會、世界互聯網大會等重大活動的網絡安全保障支持。未來,迪普科技將繼續在網絡安全及應用交付領域持續投入,不斷完善產品與解決方案,為客戶創造更大價值。
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