崗位職責:
1、 根據公司收費和服務要求,建立適合公司發展的法務工作流程和相關制度。
2、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題,提出法律意見。對公司存在的法律風險提出預警,梳理公司內控流程,提出相關改進建議。
3、 負責對公司相關人員進行法律知識的培訓工作。
4、 負責為公司提供法律服務咨詢,起草相關合同以及訴訟相關資料的梳理工作。
5、 負責公司訴訟案件的跟進,負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯絡工作。
6、 保障所有費用催繳工作中的訴訟時效,并為費用催繳工作提供相關法律依據
。
7、 進行調查和分析,確定債務人的償還能力,評估追回欠款的可能性。
8、 研究和了解相關法律法規,確保收費和服務工作合規。
9、按時完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、50歲以下,本科及以上學歷;3年以上法律相關從業經驗。
2、 熟知公司法、合同法、經濟法等相關法律法規。
3、具備法律從業資格。
4、具備金融和費用管控經驗、問題糾紛處理經驗、 數據分析和報告經驗、跨部門協作經驗。