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            更新于 4月24日

            續期督導崗

            5000-6000元
            • 三亞天涯區
            • 經驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            保險
            一、崗位職責 1、續收標準化作業流程的執行; 2、建立在職個險營銷員、收展服務專員和客戶檔案,根據人員及業務變化,及時更新和維護檔案資料; 3、參加分支機構營銷早夕會;做好續期政策、方案宣導; 4、營銷員續期業務的督導追蹤;推動營銷員續期目標的達成;在職單品質監控與信息溝通;營銷員續期收費輔導和協調;續期業務督導作業流程的執行;在職單失效業務回訪和復效促成等; 5、熟悉掌握產品責任,對所分配客戶提供續期收費服務、咨詢服務、保全服務、保單復效、短期險服務、客戶理賠、市場推廣等工作; 6、準時參加晨會、培訓、公司組織相關會議及活動等; 7、按照公司要求完成反洗錢、反欺詐、客戶真實性調查、消費者權益保護、失效保單清理等工作; 8、遵守法律法規及公司各項規章制度。 具體職責內容,詳見公司相關規章制度。 二、招募要求 1、人員需求:???名、三亞1名。 1、年齡22-35周歲。 2、具有機構所在地戶籍或固定居所。 3、具有統招大學本科及以上學歷。 4、相貌端莊、待人熱情、積極向上、身體健康。 5、具有較強的溝通、語言表達能力。 6、具有保險收費、營銷、管理從業經驗者優先。 7、品行良好,無不良嗜好、不良品質,遵紀守法,無因違法犯罪行為而被行政處罰和刑事處罰的記錄。 三、福利待遇: 基本傭金(崗前培訓津貼、底薪)、續期績效(當月收費達成獎、寬末收費達成獎)、新單績效(初年度提獎、續年度提獎、續保獎)、其他(養老補貼、復效件獎金、服務件獎金、品質管理獎金、短期險服務獎金、星辰獎勵)、年終獎(個人續期年終獎、長期服務獎)、見習專項補貼(新人學歷津貼、新人晉升獎),共 6 部分 18 項構成。(薪酬福利以具體面議為準)

            工作地點

            天涯區華庭八號7樓富德生命人壽三亞中心支公司

            職位發布者

            潘女士/人事專員

            立即溝通
            富德生命人壽保險股份有限公司海南分公司
            富德生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業壽險公司,成立于2002年3月4日,總部現位于深圳。股東由深圳市富德金融投資控股有限公司、深圳市華信投資控股有限公司等資金雄厚的企業構成。公司現注冊資本117.52億元,總資產已超2000億元,是國內資本實力較強的壽險公司之一。公司遵從"愛心、服務、創新、價值"的經營理念,秉持"內誠于心,外信于行"的核心價值觀,緊跟市場脈搏,不斷求新、求變、求發展。富德生命人壽一直致力于科學前瞻的人才戰略,引進了大批業內外優秀的高端人才。公司經營管理團隊由業界知名壽險管理人才組成,有豐富的行業經驗和影響力。深諳市場規律,極具戰略眼光的管理人才和富有執行力的高素質員工是富德生命人壽專業化經營、穩健發展的有力保證。富德生命人壽建立了覆蓋全國重點省市區域的營銷網絡和多元化服務平臺,目前共擁有35家分公司,1000多個分支機構和服務網點,超過13萬人的管理和銷售人員。富德生命人壽致力于為社會不同人群提供包括人壽保險、意外險、健康險和養老保險在內的全方位風險保障解決方案和投資理財計劃。公司開發的獨具特色的保額分紅產品,兼具保障與理財功能,極具市場競爭力,被評為客戶最喜愛的保險產品之一。目前,公司在售壽險產品有100多款,通過個人營銷、銀郵代理、電話銷售、團險銷售、電子商務等多個渠道,面向社會各個年齡、群體的不同客戶提供全面專業的人身保障產品。客戶服務通過覆蓋全國重點省市的1000多個服務網點、95535客服熱線24小時的全天候服務,富德生命人壽與客戶之間搭建起一座零距離、個性化的溝通橋梁。把客戶滿意作為企業經營的試金石,將一切為了客戶的理念貫穿于整個企業運作之中,客戶導向的經營文化為富德生命人壽贏得了良好的社會口碑與極佳的客戶認同。除在業內第一家推出“帶息理賠”舉措外,具有富德生命人壽特色的"1234"關愛理賠服務,即"500元以下1天給付、住院客戶2天探視、理賠客戶3天內給付、預付理賠客戶4天內賠款到家"更以其人性化的特色充分體現出富德生命人壽“愛心、服務、創新、價值”的經營理念。社會責任富德生命人壽自成立至今,心系國家,積極履行企業社會責任,將愛播撒在神州大地。在汶川地震,青海玉樹地震,南方冰凍,雅安、蘆山地震等重大自然災害面前,富德生命人壽體現出具有社會擔當的企業公民本色,挺身而出,累計為災區捐款捐物達2000多萬元,并積極投身抗震救災工作。公司的社會關懷文化影響和塑造著員工,目前,公司的志愿者近3000人。自2010年起,公司持續每年為中國維和警察和家屬捐贈保額達5億的意外傷害及重大疾病保險,為這些維護世界安寧,在中國"大國崛起"中顯示國家擔當的和平衛士們帶去關愛和保障,解除他們的后顧之憂。 2010年初,公司成立了"生命關愛基金",該基金成為業內首個專門為營銷員隊伍提供特別關愛和保障的愛心基金。富德生命人壽深切關注祖國教育事業。從成立至今,公司累計捐建學校10余所,救助貧困學生近千人。 2013年5月,富德生命人壽啟動專注于特殊需要兒童教育的"小海豚"公益項目,幫助特殊需要兒童接受更好的早期干預治療。截至2013年5月,富德生命人壽用于促進教育事業的公益捐贈已達3000多萬元。企業榮譽自成立以來,富德生命人壽相繼獲得了"亞洲品牌500強"、"中國壽險行業十大最具影響力知名品牌"、"中國最具成長性保險公司"、"十大最值得信賴的壽險公司"、"中國保險行業最具競爭力十大領軍品牌"、"亞洲十大最具公信力品牌獎"等榮譽稱號。近年來,在富德生命人壽的基礎上,生命保險資管、富德財產保險公司、富德保險銷售有限公司、生命資產管理(香港)有限公司相繼設立開業,富德生命人壽集團化藍圖已全面展開。2014年,富德保險控股獲準批籌,標志著公司正式進入集團化發展階段。面向未來,富德生命人壽確立了"以價值為核心,以科學發展觀為統領,以壽險行業的發展規律為指導,以全面優化公司法人治理為手段,強化經營,努力建設穩健、可持續發展的和諧壽險公司"的基本指導思想,致力于發展成為業務結構合理、經營管理規范、制度機制完善、擁有可持續競爭優勢的新興壽險公司典范,為客戶、為員工、為股東、為社會創造最大價值。
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