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            更新于 5月22日

            物業項目經理(非住宅業態)

            1.5-2萬·14薪
            • 天津津南區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            商場寫字樓工業園區
            BASE地點:天津市。 崗位職責: 1、制定項目年度總體工作計劃、項目管理方案。 2、按照公司項目管理考核體系,落實好日常工作檢查及各崗位員工完成工作任務。 3、按照公司制度、完成周計劃、月計劃。 4、帶領各崗位員工做好各項管理工作、完成公司下達的各項經營指標和管理指標。 5、督促落實培訓計劃、鼓勵員工提升專業知識、提升服務品質。 6、對主管人員工作績效考核與評估。 7、協調內部關系,實施企業文化建設與推廣工作,建立良好的團隊氛圍。 8、完成公司與甲方領導交代的其他工作。 任職資格: 1、優先考慮具有商服業態、綜合體業態項目管理經驗的候選人; 2、至少兩年以上物業頭部企業同崗位工作經驗; 3、精通物業管理法規和業務,有實干精神,可助力甲方解決客戶需求; 4、具備處理突發事件的應急能力和良好的協調、溝通能力。

            獎金績效

            過節費、年底雙薪、績效激勵

            工作地點

            天津津南區金地藝境

            職位發布者

            馬圓/資深招聘經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo北京金地格林物業管理有限公司天津分公司
            金地物業管理集團天津物業公司金地集團初創于1988年,1993年開始經營房地產。2001年4月,金地(集團)股份有限公司在上海證券交易所掛牌上市。金地物業管理集團公司1993年成立于深圳,是金地集團旗下提供物業管理服務、資產和客戶資源運營的平臺。經過20余年的經營發展,已成為中國物業行業領先的社區服務與資產管理整合運營商[1]。金地物業在全國華南、華北、華東、華中、東北、西北、東南區域布點布局,下轄各區域物業公司及樓宇工程、經營管理等多個專業公司,擁有具備自主知識產權的高端物業服務品牌“榮尚薈”。截止目前,金地物業管理服務業務遍及全國50余個大中城市,金地物業管理面積近6000萬平米,服務客戶累積達150余萬人,管理高檔住宅、寫字樓、商業等各種物業形態,連續多年榮獲“中國物業服務百強企業綜合實力TOP10[2]”、“中國物業服務百強企業服務質量TOP10全國第一名[3]”等百余項殊榮。2011-2016年,金地物業連續第五年蟬聯中國物業服務質量TOP1[4];[5]金地物業品牌價值42.01億元,位居全國第二名;并榮獲“2016中國房地產500強首選物業管理品牌全國第二名[6]”。公司榮獲2015中國年度最佳雇主深圳TOP10”[7];“享系列”互聯網平臺獲物業百強“互聯網+”應用創新大賽領先企業[8]。金地物業重視人才培養,多年來堅持“成就最有價值的管理專家”的人才理念,為公司和行業貢獻了大量人才。2014年,金地物業內部全系列人才培養體系“長跑系列計劃”從畢業生到總經理五層級(起跑、速跑、穩跑、長跑、領跑)專項培養。2014年,金地物業結合互聯網,應用自媒體開展的大型人才獵聘和內部選拔活動—“甄才傳”[9],全國聯動選拔100人,萬余人應聘,引起行業熱議和好評,部分行業紛紛效仿;2014年啟動“金牌生”校園招聘[10],共精準覆蓋14余萬名學生,連續兩年累計接收近6萬份簡歷,共有11000人到現場參加宣講會,共發出154份offer,有112名985、211等高校學生加盟了金地物業。金地物業管理集團業務類型包含基礎物業管理服務、樓宇工程和創新增值服務三大類。其中,基礎物業管理主要涵蓋住宅物業管理和商業物業管理兩種項目形態,樓宇工程是金地集團專業的智能化施工與管理板塊,提供樓宇智能化系統產品、設計方案及推進智能施工,開展設備托管服務等。創新經營類服務是金地物業為適應互聯網時代和行業發展趨勢,在繼續夯實物業管理服務品質的基礎上,基于客戶和資產兩大維度,開展的創新經營和跨界融合業務,服務范圍囊括了資產管理、社區商業、社區養老、房屋配套升級等。目前,金地物業正致力推進智慧社區的建設,建立專業團隊,大力投入資源,充分挖掘“互聯網+物聯網”的科技應用,讓辦公、社區、家庭都智慧起來,令生活更加美好。
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