崗位職責： 1、制定公司高效的運營管理系統，運營標準并監督實施；修訂及執行公司日常運營的制度管理、流程標準化、業務質量控制、績效管理以及客戶服務工作，確保各區域按照運營管理制度要求開展業務工作； 2、定期審核公司運營報告、質量檢查報告等，分析業務處理質量指標變動趨勢，組織專項質量檢查； 3、根據公司制定的年度運營的計劃和方案，將目標任務分解給公司各區域，協助區域將任務目標分解給各項目；負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價，負責對本部門人員進行管理與考核。 4、對運營中心運營團隊具有統籌管理、人員管理、費用管理、品質管理、安全管理等工作內容。 任職要求： 1.自然條件：男女不限，相貌端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，35-45 歲，身體健康，精力充沛； 2.文化程度：物業餐飲項目經驗、酒店餐飲管理經驗，?？萍耙陨蠈W歷； 3.工作經驗：五年以上物業餐飲項目或酒店管理工作經驗，并需具備餐飲前廳后廚的管理相關經驗； 4.語言能力：流利交流能力，和書面溝通，能熟練使用普通話 ；善于與員工和甲方進行溝通； 5.業務能力：宏觀管理能力，團隊凝聚力，協調溝通和成本控制能力； 6.思想素質：細心認真、耐心周到、熱情、事業心強、有責任心，能夠團結團隊，對團隊起到輔助指導的作用，為人正直，廉潔沒有私心。 福利待遇：五險一金、年底雙薪