1、全面負責主持公司的日常經營活動,確保企業良好的發展;
2、制訂和組織實施公司整體經營管理規劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃;
3、負責制定、落實、完善公司各項管理規章、制度和操作流程;
4、計劃、指導、協調、控制和激勵各職能部門的業務發展,監督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率;
5、負責公司各項服務品質監控、提升客戶滿意度及經營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作;
6、全面掌控各部門和項目的經營、服務狀況,合理調配人力、物力、財力。全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益;
7、加強員工隊伍建設,關心員工的思想、工作、生活,力所能及的幫助員工解決實際困難,提高員工隊伍好找力和凝聚力;
8、對公司重大經營活動的決策和結果負責;
9、行使公司總經理授予的其他職權。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W歷,性別不限;
2、有物業公司相關管理經驗6年以上;
3、熟悉公司體系搭建,有較強的執行力;
4、責任心強,有較強的凝聚力和團隊協作精神。
注:退伍軍人或軍人親屬優先。