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            更新于 5月9日

            CRM產品經理-數字化營銷方向(菁英人才)

            7000-12000元·14薪
            • 成都武侯區
            • 無經驗
            • 本科
            • 校園
            • 招5人

            職位描述

            CRM系統ERP系統B端產品
            崗位職責: 1.支持設計IT系統整體業務解決方案,分析客戶業務需求,規劃業務管理模式,出具企業級數字化營銷渠道解決方案,推進方案實現; 2.協助項目經理面向企業客戶提供新零售業務系統信息化咨詢和實施服務; 3.實地進行需求調研與分析并根據業務需求,協助產品經理梳理業務痛點,設計系統實施解決方案; 4. 工作方式以項目制開展現場交付工作,前往客戶現場提供信息化服務(需出差)。 任職要求: 1.具有主人翁意識和自驅力,責任心強; 2.具有較強的協調溝通表達能力、良好的書面表達及邏輯思維能力; 3.熟悉消費品行業運營管理模式及流程,了解渠道管理、渠道營銷、消費者營銷等相關知識者優先 4.本科及以上學歷,應屆往屆不限,專業不限,歡迎其他專業優秀人才投遞; 職位福利: 五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢 加入我們,您將會獲得: 1、大型項目實操經歷,產品大牛一對一帶教,系統化的帶薪培訓幫你快速上手這份工作。 2、午餐補貼,各類節日福利,公司提供每月一次的娛樂活動、聚餐活動等;體檢、旅游、項目結束旅游基金 3、關注您的專業成長:提供內部培訓機會,針對職場小白,從0到1,定制全方位培養體系,定制核心業務及職場生存能力,助你完成校園小白向優秀職場人的蛻變; 4、持續不斷的激勵:您的每個貢獻都會被記錄下來,我們用證書和獎金表達敬意和祝賀,持續多頻的晉升調薪機會,專業工作需要成就感! 5、關注您的專業成長:提供專業培訓機會,充滿大牛的團隊;結合專家的幫助和指導,通過持續在特定領域實踐,是您專業提升最好最快的方法, 菁英人才崗位優勢: 1. 清晰的晉升通道: 初級產品經理→中/高級產品經理→項目經理→交付總監→事業部總經理→公司合伙人 2. 配套的通關秘籍:從理論知識到項目實操,從產品經理的全方位技能到系統化的行業知識,量身定做高于行業標準的產品人才培養體系,定制化的職業規劃成長路徑,導師各階段全力助攻! 3. 高含金量的項目經驗:以管理層思維為起點,解決行業管理難題業務瓶頸,完整的大型項目經驗助力個人市場競爭力激升,強大的項目背書為你的履歷增光添彩

            工作地點

            武侯區成都博智維訊信息技術股份有限公司

            職位發布者

            王天陽/校招主管

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo成都博智維訊信息技術股份有限公司
            博智信息(證券代碼:870739)系新三板掛牌公司,國家雙軟認證企業(川R-2014-0041)、國家高新技術企業(GR20115100182),目前也是全球最大的管理軟件商SAP的全球服務高級咨詢???作伙伴。作為國內領先的企業信息化解決方案服務商,博智信息在EISP CRM產品、全渠道電商中臺、SAP ERP實施、大數據、云計算、智慧財務等領域有著豐富的實施經驗,形成了以自主軟件產品服務為主,SAP ERP實施、大數據、云計算服務為輔的業務模式。公司旗下的“全渠道電商中臺系統”、“CRM全營銷大平臺”等十多個軟件產品技術處于國內領先水平。公司服務客戶為國內快消龍頭企業:洋河酒業(百億營收酒企)、五糧液、汾酒、衛龍食品(專注休閑食品19年)、五得利集團(面粉產銷量世界第*)、三全食品(營業額連續多年穩居速凍行業第*)、君樂寶乳業(河北最*乳制品加工企業)、雅士利、香飄飄、壹玖壹玖酒類連鎖(酒類行業垂直電商第*品牌)、小罐茶、海底撈等,并已成為行業信息化解決方案的第一服務商。博智始終堅持以人為本,把每個員工的成長與發展作為公司的最核心競爭能力進行建設。不斷的追求卓越是我們的目標,我們的使命是成長為一家在國內領先的、創新的、為客戶持續創造價值的企業信息化服務領導商。我們腳踏實地,以百分百的實干精神帶領公司同事在12年的時間內擴大為如今近400人的企業規模。如今,博智正處于快速起飛階段,我們知道,堅韌與責任才促成博智發展成今天的模樣。我們需要同樣有事業精神的你來與我們一起見證博智的成長。職位誘惑歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,博智信息為您提供廣闊的發展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創美好明天,有您更精彩!我們為您提供:1、卓越團隊:公司擁有專業化的平臺以及來自IBM、德勤等知名企業的行業資深精英顧問團隊,他們集成行業標桿經驗,追求與客戶共同進步;2、職業發展空間:公司所有新進員工均可獲得資深專家指導;尊重員工的價值,充分給予員工施展才華的空間;多元化的職業通道,為員工創造更多的可能;公司為員工規劃成長路徑,給予建議和指導;支持員工內部創業,給予平臺和資源支持等。3、豐富的在職學習:公司具有專家培訓、案例分享、項目管理等多元化的人才學習培養計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時,獲得國際化的行業頂尖視野;4、多元福利機制:按規定繳納社保與公積金,額外提供商業保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
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