尋找一位經驗豐富的人力資源經理， 負責全面的人力資源選拔、招聘、培訓和管理，勞動合同管理 工作內容： 包括制定人力資源選拔、招聘計劃、員工培訓與發展、薪酬、績效、福利等管理、員工勞動關系維護，處理企業工傷糾紛，維護企業權益等 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業； 2. 5年以上規上企業人力資源工作經驗，3年以上管理經驗； 3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊； 4. 良好的溝通能力和團隊協作精神； 5. 對勞動法律法規有深入了解，勞動合同管理，規避法律風險 6.處理勞動爭議，調解員工關系，維護企業權益