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            更新于 4月21日

            人事專員

            4000-6000元

            職位描述

            員工關系招聘助理人力資源管理師中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務
            【工作職責】 (1)負責根據實際情況完成各項人力工作計劃進行跟蹤。 (2)負責人員勞動關系管理及相關信息臺賬的完善、存檔,特別是對員工入職體檢資料檢查、員工活動組織、日常人事報表(含考勤表、費用占比表等)、月度及年度費用結算單的確認。 (3)負責人員社保、公積金工作。 (4)負責人員招聘、培訓工作。 (5)負責與甲方人事部門的人事專項管理。 (6)其他事務。 【任職要求】 1、 25-40歲,男女不限 2、 大專及以上學歷,專業不限 3、 3年以上人事崗位經驗,熟悉6大模塊,特別是社保、員工關系、培訓及招聘業務。 4、 身心健康、吃苦耐勞,頭腦靈活、踏實穩重。 5、 有人力證、經濟師證者優先 【薪資待遇】 1、4.5-5.5K/月(應發)。 2、社保,周末雙休,法定節日正常休。

            工作地點

            烏魯木齊新市區上海大廈-A座2416室

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            向本強/人事經理

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            四川省萬林人力資源管理服務有限責任公司
            公司成立于2012年,注冊資金5000萬元?,F有員工2200余人,其中,大專及以上學歷361人,管理人員63人,平均年齡34歲。管理人員中,高級職稱3人,中級職稱12人,研究生學歷2人,職業證書持有率達60%。自2014年起,公司進入快速、良性發展階段,與合作伙伴建立了友好、穩定的關系,先后在成都、攀枝花、涼山、廣安、達州、巴中、綿陽、德陽、南充、自貢、重慶、廣元、新疆、貴州等地成立了14家分公司,在農業、物業、建筑、商貿、學校等行業成立了9個子公司。業務范圍涉及石油、煙草、電力、銀行、鐵路、學校、農業、互聯網等多個領域,業務形態涉及勞務派遣、服務外包、物業管理、職業培訓等方面。目前,公司除了人力資源管理業務外,已開拓了商貿、農業、建筑等業務板塊,集團運營初具規模,誠摯歡迎有識之士加入,共謀發展!
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