崗位職責:
1、 全面負責事業部的招聘、培訓、績效、員工關系等各方面的工作,為事業部提供充足的人力支持和人才保障;
2、 協助搭建可持續發展的人才梯隊;
3、 根據分公司的實際情況,為其提供專業的人力資源解決方案和政策咨詢;
4、 事業部團隊的人才管理和工作流程的持續優化。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,5年以上人力資源工作經驗,具備房地產中介行業經驗;
2、 熟悉人力資源管理各模塊工作內容,能深入業務一線,為業務部門提供專業的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、 性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執行能力和抗壓能力強;
4、 高度認同公司企業文化和價值觀。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、免費班車、員工旅游、節日福利