崗位職責:
1.統籌部門整體培訓工作規劃及相關費用預算;
2.按分公司要求制定本級中短期培訓工作計劃;
3.合理規劃培訓費用、培訓教材等資源的日常管理工作;
4.結合培訓管理系統,落實培訓管理各項工作要求;
5.維護和管理和反饋培訓管理系統和線上培訓平臺;
6.對支公司提供培訓指導和賦能;
7.督導支公司落實培訓工作,確保培訓工作有序開展;
任職要求:
1、形象氣質佳,有較強的公眾演講表達及溝通能力;
2、有良好的統籌規劃能力、組織協調能力及抗壓能力;
3、熟練掌握辦公軟件,如Word文字處理、Excel數據處理、PPt制作;
4、同業工作經驗者優先。
職位福利:六險二金,帶薪年假、績效獎金、餐補、采暖補貼、補充醫療保險、定期體檢、員工旅游