崗位職責 一、政府外聯與合規管理 1、 全面負責與地方政府部門（發改委、環保局、應急管理局、工信局等）的對接工作，主導完成新廠建設及運營所需的環評（環境影響評價）、能評（節能評估）、安評（安全評價）等審批手續。 2、 跟蹤地方政策法規動態，確保公司運營符合當地環保、安全及能源管理要求。 3、協調處理突發性政府事務，維護良好的政企關系。 二、行政統籌與項目管理 1、統籌新廠籌建階段的行政支持工作，協調內外部資源，推動項目合規落地。 2、制定并優化行政管理制度，提升辦公效率與規范性。 三、人事管理職能 1、 負責新廠初期人員招聘計劃的實施，搭建基層及管理團隊，主導面試、背調及錄用流程。 2、協助建立績效考核、員工培訓及薪酬福利體系，推動企業文化建設。 四、綜合事務管理 1、 統籌后勤保障（安保、車輛、食堂等）、檔案管理及重要接待工作。 2、 應對突發事件，主導危機處理與應急預案執行。 任職資格 一、教育背景 本科及以上學歷，行政管理、公共管理、法律、化工材料或相關專業優先。 二、工作經驗 1、5年以上制造業/新能源行業行政管理經驗，熟悉工廠籌建流程，具備政府外聯成功案例。 2、 精通內蒙古環評、能評、安評政策法規及申報流程，有本地化資源者優先。 3、3年以上人事管理經驗，擅長招聘及團隊搭建。 三、. 核心技能 1、政府關系能力：熟悉內蒙古政務體系，具備高效溝通與談判技巧，能獨立推進審批事項。 2、合規意識：深刻理解環保、安全、能源等領域法律法規，規避政策風險。 3、執行力與抗壓性：適應高強度工作，能在復雜環境中協調多方解決問題。 四、綜合素質 1、高度責任心與保密意識，具備團隊協作精神及領導力。 2、 熟練使用辦公軟件，公文寫作能力優秀。