一、崗位職責： 1.根據個人專業與公司的安排，參與售前、售后、市場、項目管理部、技術、研發等業務板塊工作，了解公司業務，作為管理潛力股進行培養； 2.按照公司的規章制度行事，嚴格遵守流程，并做好上級領導交待的事情； 3.根據個人工作表現，進行季度的評定與規劃。 二、職位要求： 1.碩士研究生及以上學歷，電氣、機械或工科類相關專業； 2.擔任過學生干部，成績優秀，組織溝通文字能力佳； 3.黨員優先。