擅長公司制度流程體系建設~
崗位職責:
1、戰略規劃:依據集團戰略發展,協助集團總經理規劃下屬各經營單位年度經營指標。
2、預算追蹤:依據各利潤主體的年度預算目標和業績指標,定期督促和追蹤各單位經營任務進展,對未達成經營任務的情況進行分析,并組織相關部門擬定改善措施并追蹤改善效果;
3、計劃管理:依據年度預算指標,推進生產計劃管理的落實執行;
4、標準化建立:建立健全規范化的標準、制度、流程,并督導集團各分公司的落地執行;
5、品牌推廣:協助集團總經理組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;
6、會議管理:定期組織經營管理及專案會議,對會議決策結果進行追蹤,通報經營情況并提出相應的對策;
7、負責集團重大經營項目的調研論證工作,并參與集團重大發展項目的規劃和前期論證;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,30-40周歲;
2、具備8年以上企業運營管理工作經驗,熟悉企業運行流程,從事食品企業計劃管理、績效管理、流程制度管理、總經理助理等崗位工作經驗者優先;
3、具備企業戰略策劃及運營管理方面的專業知識和豐富經驗;
4、具備較強的成本控制能力,優秀的資源整合能力,能整合企業內部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;
5、具備豐富的團隊領導和管理工作經驗,具有團隊協作精神。