職位概要： 通過招聘項目分析，制定招聘策略，組建招聘團隊（直招）；直招團隊通過發展B端資源（學校、供應商），及進行直招，完成公司項目招聘任務。 崗位職責： 1、負責招聘團隊組建、日常培訓管理，公司用人項目招聘人數目標達成； 2、負責市場業務拓展、B端資源開發+C端（藍領）用戶服務與管理； 3、各種招聘渠道開發與過程管控，有人力供應鏈系統開發與運營經驗； 4、能依據客戶需求提供完整交付方案，調動行營資源確保項目落地性。 認知要求： 1、人力資源或管理類專業，大專及以上學歷，人力資源公司、勞務派遣公司、大型制造業、勞動密集性企業一線藍領招聘4年及以上工作經驗，有帶領5-20人直招團隊。 2、熟悉供應鏈管理，有跨區域藍領招聘組織與調度經驗優先。 3、有年度直招300-500人一線藍領實際工作經驗的優先。