崗位職責:
1、負責制定物業服務中心年度工作計劃,完成公司的年度目標及收費任務;
2、負責做好中心年度預算工作,以確保中心各項費用收支按預算和標準執行;
3、參與公司組織的外包項目服務供方的評審、評價和監管工作;
4、負責定期組織召開中心例會,聽取意見和匯報,及時檢查、總結與布置工作;
5、負責服務區域內定期不定時的巡視抽查工作,發現問題及時處理;
6、負責對物業接管前后及過程中,與開發商、業主委員會、當地物業行政主管部門及專業服務供方等得協調、配合工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡35-45歲,身體健康;
2、熟悉物業管理作業流程和較全面物業管理經驗;
3、較強的人際溝通和協調能力,善于處理各類投訴和突發事件;
4、善于激發員工工作積極性,對工作盡心盡責,具有親和力和團隊精神。
職位福利:績效獎金、節日福利、彈性工作、定期體檢、五險、全勤獎