【任職要求】:
1.年齡30-35歲,男女不限;
2.本科及以上學歷,具備連鎖餐飲拓建經驗5年以上,具備拓建部門管理經驗3年以上,對設計、建店、商業地產談判等有實操經驗;
3.食品安全管理員,有餐飲門店運營管理和外賣運營各模塊管理經歷優先;
4.具備項目策劃,工程技術與造價經驗,良好的目標、計劃、預算管理能力,具有戰略前瞻性思維,良好的溝通協調能力與團隊領導力。
【崗位職責】:
1.外賣門店的模型創建,選址、設計、營建、工程采購等業務管理工作;
2.年度投資匯報測算,線上、線下運營數據分析復盤;
3.外賣店市場占有率,創業合伙人新模式打造;
4.部門制度流程的制定與優化;
5.工程報價審核與標準價審核、店鋪圖紙設計與規劃、工程標準產品管理工作,安全管理工作;
6.重點公共關系維護;
7.負責下級的面試、選拔、任用、培訓、考核、發展、評估、團建等工作;
8.本崗位要求、上級安排與其他部門需要協助的臨時工作。
【福利補充】:
1、餐補700元、房補600元、全勤100元
2、每月15日固定發薪
3、購買社保
4、績效A績效獎金上浮20%
5、定崗后根據部門享受公司每月經營分紅
6、定崗后根據部門享受交通補貼400元
7、每年月度、半年度、年度部門團建;高管年度團建