崗位職責： 1、根據公司戰略目標及部門經營計劃制定月度、季度、年度營銷計劃； 2、策劃事件營銷、活動營銷等方案并組織實施，針對活動效果，提煉相關數據，及時反饋并提出合理化的相關營銷改進方案； 3、通過對養老政策、當地經濟收入水平、行業經營狀況的搜集、整理、分析，及時為領導決策提供準確、詳細、全面的依據； 4、組織實施各種營銷手段，切實完成部門的入住任務和目標； 5、針對各機構的入住情況，及時向上級反饋并提出合理化建議； 6、負責意向客戶的接待、參觀、體驗安排，收集客戶相關資料信息并及時錄入系統，追蹤客戶動態，提升機構入住率； 任職資格： 1、具有一定營銷知識、熟悉養老行業相關政策； 2、2年以上營銷或養老行業工作經驗； 3、具備較強的學習能力，樂觀開朗，有良好的協調能力和吃苦耐勞精神；勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力；追求高薪，有上進心以及團隊合作精神；