【歸屬部門】 總裁辦—輔業辦 【崗位層級】 基層崗，公司崗位共有4個層級，基層、中層、高層、核心層。 【崗位職責】 1.作為自習老師輔導學生功課； 2.作為圖書管理員，負責城市書房的管理工作。 【工作內容】 1.自習老師工作： （1）負責為學生輔導功課，提高學生成績； （2）負責整理錯題和根據中考試卷整理重點題型。 2.圖書管理員工作： （1）負責做好圖書調配及維護； （2）維護好圖書館圖書借閱等設備設施； （3）愛護書房的設備設施，做好維護、保養工作，發現損壞，及時報修； （4）接待讀者答疑； （5）負責城市書房的衛生清潔工作。 【名詞解釋】 1. 城市書房：我公司與唐山市圖書館合作，在唐城壹零壹小區建設運營的公益項目—唐城壹零壹城市書房。 【任職要求】 1.四年以上本科畢業； 2.高考成績在600分左右優先考慮； 3.工作經驗不限； 4.具備良好的溝通能力； 5.能夠接受晚班； 【公司福利】 1.五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險； 2.保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協議》后每月隨工資發放； 3.學歷補貼：本科以上學歷，津貼1000-3000元/月； 4.工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達2700元/月； 5.工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯壹餐）統一配送工作午餐； 6.員工關懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學習，有老師輔導；人事中心對員工在老人就醫、子女上學等各方面的訴求給予最大幫助； 7.年度體檢：每年1次大型三甲醫院體檢； 8.中心團建：中心內不定期團建活動； 9.運 動 會：年度大型運動會； 10.學習獎勵：公司內部知識潤成聯活動對學習給予獎勵，對購置書籍給予補貼； 【職位晉升】 1. 轉崗：結合人才專業特長，可轉崗到成聯公司對口職位工作 2. 晉升：結合人才專業特長，可晉升到成聯公司對口管理崗位 【崗位編制】 2人 【崗位考核】 固定工資6000元，試用期1-3個月。 【面試流程】 第一輪：招聘經理面試； 第二輪：現任自習老師面試； 第三輪：人事總經理面試； 注：三輪面試并非指跑三次，視情況而定。 【入職流程】 1. 試崗； 2. 試用； 3. 轉正； 注：需攜帶畢業證、學位證、身份證辦理入職；需做背調；有正式工作經驗的需開具《離職證明》。 【崗位培訓】 1. 試崗第一天在人事中心學習公司文化、制度、《部門手冊》； 2. 試崗第二天到城市書房，學習各種知識并逐步開展工作；