1. 作為部門負責人，制定并執行部門銷售計劃； 2. 負責部門團隊組建、培養和關懷，提升團隊士氣； 3. 獨立開展大客戶銷售，重點聯系陶瓷原料企業、陶瓷制品企業、陶瓷設備企業，獲取客戶產品信息、企業信息，編輯成為平臺資訊并發布到平臺各個欄目； 4.考察陶瓷主產區、重點企業，詳細了解產區/企業規模情況、產區/企業需求、生產情況等，形成產區產業鏈調研報告、分析報告和企業報告。 5.積極招商鏈陶瓷平臺全國各類會議，包括：年度行業大會、月度供需對接會等，主要工作包括：邀約客戶參展、邀約客戶觀展，并在會議現場與客戶進一步溝通業務合作； 6.與全國行業協會、科研院所、專業高校、企業技術工程師等保持密切溝通，發布科技成果轉化信息，輔助對接技術轉化； 7.學習陶瓷知識、產業鏈知識、供應鏈知識、調研分析知識，提高認知，提升能力。 【名詞解釋】 1. 陶瓷：主要分為日用瓷、藝術瓷、衛生瓷、建筑瓷；陶瓷原料主要包括粘土、石英、長石等；陶瓷設備有破碎機、混料機、成型機、窯爐等；大學設置專業一般為「無機非金屬材料-陶瓷方向」； 2. 運營中心：是公司組織架構中的重要組成部分，一般下轄三個部門（咨詢部、營銷部、交易部）。其中，“運營”兩個字即定義了此中心的主要工作是做項目運營（注：與通常所說的數據統計分析類運營崗有區別），包括：線上平臺數據發布、銷售服務產品、售后服務、中心級對外合作等；中心負責人屬公司高管層，直接匯報對象為運營高級副總裁。 綜上，陶瓷運營中心是公司多個運營中心之一，已成立10年。陶瓷運營中心主要板塊為鏈陶瓷（陶瓷行業產業互聯網平臺），平臺與行業企業、國/省行業協會、行業科研機構、對口專業高校建立了深度合作。主要服務項目有，網站會員、市場調研、行業會議、撮合交易等。 【任職要求】 1. 四年及以上本科畢業； 2. 專業不限，材料類專業優先； 3. 三年及以上工作經驗； 4. 具有一定大型調研報告、市場分析的經驗； 5. 良好的客戶服務意識； 6. 能夠接受加班，隨時出差。 【公司福利】

1. 五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協議》后每月隨工資發放；

3. 學歷補貼：本科以上學歷，津貼1000-3000元/月；

4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達2700元/月；

5. 工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯壹餐）統一配送工作午餐；

6. 員工關懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學習，有老師輔導；人事中心對員工在老人就醫、子女上學等各方面的訴求給予最大幫助； 7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫院體檢； 8. 中心團建：中心內不定期團建活動； 9. 運 動 會：年度大型運動會； 10.學習獎勵：公司內部知識潤成聯活動對學習給予獎勵，對購置書籍給予補貼；

【職位晉升】 1. 轉崗：中心內跨部門轉崗 2. 晉升：運營高級副總裁助理、陶瓷運營中心聯合總經理。