【歸屬部門】
總裁辦
【崗位層級】
核心崗,公司崗位共有4個層級,基層、中層、高層、核心層。
【崗位職責】
- 協助總裁管理職能、數據、運營等中心全面工作,全面執行公司工作安排;
- 實現新業務0到1的突破;
- 對接大客戶資源,實現創收;
- 宣傳工作和總裁提案工作;
【工作內容】
事務性工作:
- 傳達、督辦、反饋總裁給各中心部署的各項工作,按照總裁指示,組織召開各個中心中高管與總裁對接會,協助總裁開展各項管理工作;
- 負責總裁提案的撰寫、審核、提交工作;
- 負責公司的對外與對內宣傳等工作;
- 日常管理運營辦+市場辦,綜合辦+會展辦,職能辦+輔業辦,綜助辦+英才辦的工作。 業務性工作:
- 開展公司主營的耐材、冶材、陶瓷、物流、應急五大運營中心成熟業務,業務包括咨詢服務、營銷服務、交易等服務;開發鏈云展、書房、壹餐等業務內容。
- 創新工作:實現公司安排的業務轉化,實現新業務0到1的突破,并推廣至相應中心。
- 管理運營辦+市場辦,綜合辦+會展辦,職能辦+輔業辦,綜助辦+英才辦的工作對接大客戶資源,實現公司與大客戶的戰略合作,有一定的戰略眼光和格局。
- 組建部門團隊,同時,為公司各中心招聘優秀人才。
- 學習互聯網、供應鏈、經濟學等知識,提升認知,提高能力。
【任職要求】
1. 四年及以上本科畢業;
2. 專業不限;
3. 三年及以上工作經驗;
4. 具備良好的溝通能力;
5. 能夠接受加班,隨時出差;
【公司福利】
1. 五險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
2. 保密津貼:30元/月,入職簽訂《保密協議》后每月隨工資發放;
3. 學歷補貼:本科以上學歷,津貼1000-3000元/月;
4. 工齡工資:每月10元遞增,無上限,公司最高工齡工資已達2700元/月;
5. 工作午餐:公司自營中央廚房(唐聯壹餐)統一配送工作午餐;
6. 員工關懷:公司自營城市書房,員工子女在假期可在書房學習,有老師輔導;人事中心對員工在老人就醫、子女上學等各方面的訴求給予最大幫助;
7. 年度體檢:每年1次大型三甲醫院體檢;
8. 中心團建:中心內不定期團建活動;
9. 運 動 會:年度大型運動會;
10.學習獎勵:公司內部知識潤成聯活動對學習給予獎勵,對購置書籍給予補貼;
【崗位編制】
1人
【崗位考核】
崗位執行定級制,每級1000元,1/2基本工資,1/2考核工資。
【面試流程】
第一輪:招聘經理面試;
第二輪:人事總經理面試;
第三輪:總裁面試
注:三輪面試并非指跑三次,視情況而定。
【入職流程】
1. 試崗;
2. 試用;
3. 轉正;
注:需攜帶畢業證、學位證、身份證辦理入職;需做背調;有正式工作經驗的需開具《離職證明》。
【崗位培訓】
1. 試崗第一天在人事中心學習公司文化、制度、《部門手冊》;
2. 試崗第二天到中心工位,學習各種知識并逐步開展工作;