【崗位職責】 1. 制度建設與日常協作 負責制定、優化公司人力資源及行政管理制度，協助推動規范化管理； 綜合部日常事務運行，協調跨部門協作，確保工作高效執行。 2. 人力資源模塊管理 招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系等人力資源工作； 協助完善人才梯隊，制定員工職業發展規劃，提升團隊效能。 3. 行政事務與后勤保障 會議安排、檔案管理、固定資產維護及辦公環境優化； 統籌安全、接待、車輛管理等后勤事務，保障公司行政正常運轉。 4．計劃管理跟進方面 聚焦公司及各部門年度月度工作目標，協助領導推進公司年度計劃目標分解、過程管理及結果達成管理等工作。 5. 文字材料與宣傳 撰寫公司重要公文（內外公文、制度文件等）； 負責對外宣傳文案審核，提升企業形象。 6、其它 跟進公用事業政策法規，配合協調與政府及行業單位關系； 完成上級交辦的其他任務。 【任職要求】 1、年齡38周歲以下，中文、法律、經濟管理、人力資源等相關專業本科及以上學歷，特別優秀者可適度放寬。 2、5年以上人力資源及行政管理工作經驗，3年以上綜合主管崗位經驗，具有公用事業行業背景者優先。 3、專業能力方面，具備扎實的文字功底，能獨立完成綜合性材料，熟悉公司行政管理流程。 4、精通人力資源相關模塊，熟悉《勞動法》及地方政策；熟悉企業力資源管理流程。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統，數據分析能力強。 6、．綜合素質方面，邏輯清晰，責任心強，具備優秀溝通協調及抗壓能力； 協作意識突出，能快速響應業務部門需求；政治素養高，原則性強，具備大局意識和保密意識，中共黨員優先。 備注：1、公司提供社保，工作餐及節日福利等。 2、薪酬：具體面議。。 3、工作地點：重慶蔡家崗同熙路22號（臨近向家崗輕軌站），工作覆蓋區域蔡家及水土片區。