1.依照集團公司和本公司的規章制度,對本公司事物進行組織和管理。
2.依照集團公司和本公司的要求,做好人才培養、人才選拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人標準、技能要求。
3.負責統籌公司的內部管理服務工作,處理好各部門、各管理處之間的工作關系。
4.負責組織制定、修訂公司各項管理制度提交總經理,通過并監督其實施。
5.根據分管部門和各管理處工作需要,提出人員調整意見,提交總經理,并進行跟蹤、檢查、落實工作。
6.負責監督及抽檢員工培訓的落實情況,按行業標準進行驗證培訓效果。
7.負責品質部員工的月檢,和品質部主管的周檢、月檢工作,對不符合要求的服務標準,及時進行糾正和指導。
8.負責審批有關內部質量審核的計劃,報告文件,并組織進行內部質量審核活動。
9.完成集團公司領導交辦的各項工作任務。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、周末雙休、通訊補助、包吃、免費停車