一、崗位職責:
1、根據所轄區域的銷售目標、利潤目標,制訂各區的年/季/月的銷售計劃和銷售目標,并監控其有效實施;
2、針對不同區域的特點,負責建立該區域內統一高效的營運體系,包括標準、規范、流程等;
3、針對所轄區域銷售人員進行銷售技巧類專業培訓,并做好后期跟進工作;
4、跟進和監督所轄區域執行標準情況,監控、分析、診斷店鋪運營存在的問題,能獨立處理或有效協調相關人員解決問題,以提升單店效能。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,銷售管理或市場營銷類專業;
2、鞋服行業2年以上零售工作經驗;
3、具有較強的溝通能力、談判能力、終端改善和提升能力;
4、熟練操作office等辦公軟件
職位福利:績效獎金、全勤獎、補充醫療保險、節日福利、五險一金、通訊補助、帶薪年假、年終分紅
職位亮點:業績良性增長+企業穩定+高薪/晉升