職位描述
新媒體廣告網絡廣告媒體廣告互聯網
1、有To B業務審核經驗或To B內容審核經驗者；
2、具備良好的抗壓力，能適應排班機制，具備良好的邏輯思維和閱讀理解能力；
3、有責任心，工作積極主動，具備良好的團隊合作精神；
4、具備廣告平臺工作經驗或具有內容審核經驗；
5、日常熱點關注度高；對國家法律法規有良好的認知
1、把控各行業廣告主的投放風險，對有爭議的廣告素材進行風險評估；
2、負責廣告內容圖文或視頻的審核或抽審；
3、梳理廣告審核規范細則，審核廣告創意，定期組織內部溝通分享；
4、根據安全規則，對平臺用戶進行準確標注；
5、通過日常工作發現潛在用戶風險，提出改進建議；
具備3年以上互聯網廣告準入資質審核經驗。
2、有過騰訊、字節、百度等大廠廣告資質審核工作經驗。
3、熟悉金融、網貸、二電等行業優先考慮。
4、工作細致、認真負責、過往工作未出現重大失誤。
1、負責榮耀智能短信業務廣告主準入資質審核，制定相關審核標準和規范，推進整體審核工作落地。
2、負責重點敏感行業合規管控和巡查，制定相關合規管控方案及相關執行流程。
3、基于業務需求和行業情況持續優化審核規范和流程，提升審核效率。
工作地點
雨花臺區榮耀南京研究所榮耀南京研究所
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
王楚/人事經理
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北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業?；I建于1996年，現有職工總數(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)?？其J國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經營理念，凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊，發揮先進的技術、管理優勢，為客戶的提供了大批滿意產品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務宗旨,"管理創造價值，服務提升優勢，品質至上，服務至優"是我們的發展理念。團結、創新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質量第一、用戶至上、以質興業、以優取勝"的經營宗旨，不斷將優秀產品貢獻社會，與社會各界優勢互補、同創輝煌!
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