崗位職責： 1、根據公司整體戰略規劃，建立并完善藥店運營管理體系； 2、負責運營標準的維護，制定年度、季度、月度運營計劃,保證業績達成； 3、整合企業內部和外部資源，負責營銷策略的制定及實施,掌握市場變化及時調整運營策略跟進管理措施； 4、協助拓展團隊完成新門店選址、業務落地及新店開業; 5、負責門店日常運營管理、人員管理，控制營運及人事管理成本； 6、負責店長、區域經理的培訓、評估、晉級； 7、負責處理對外關系,維護公司的良好形象 任職資格： 1、市場營銷、企業管理相關專業大專及以上學歷; 2、具備5年以上醫藥等相關行業工作經驗；同行運營工作經驗優先； 3、具有藥店運營、推廣、成本控制、市場營銷、客戶服務、目標績效管理、過程控制等專業知識及員工培訓相關技能； 4、具備敏銳的洞察力，良好的分析能力和解決問題的能力； 5、具備良好的溝通協調能力，豐富的團隊領導和管理工作經驗，具有團隊協作精神； 6、人品端正,工作樂觀積極,責任心強； 7、具有創新能力,團隊建設,培訓能力,能承受較大工作壓力； 8、具有良好的體質和心理素質,熱愛醫藥零售行業。