定期組織招商人員對消費市場、商業市場競爭性項目進行調研分析，了解市場需求，為項目招商定位、租金測算、招商調改提供可行性分析。 二、招商管理 1、根據年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進度及招商品質； 2、招商政策及租金方案的制定及執行，確保項目租金收益； 3、根據廣場整體規劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求； 4、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔； 5、配合集團招商中心維護重要商戶客戶關系； 6、負責積累品牌資源，與營運共同建立品牌預警機制，有計劃性的提前調整經營較差品牌，提升廣場品牌級次； 7、結合廣場不同階段的發展需求,制定切實可行的招商方案,全方位開拓招商對象。 任職要求: 1、精通：各類商業地產運營模式；商業項目定位、業態規劃；商業項目招商管理熟悉：各類商業項目運作各階段流程；商務條件談判方式技巧了解：商業地產政策及市場信息，行業品牌動態。5年以上招商工作經驗，2年以上招商管理經驗，卓越的公關能力和組織協調能力，豐富的商務談判經驗及品牌商戶資源積累。 2、本科以上學歷。