職責要求： 1.負責公司行政、后勤管理工作，工作規劃和公司制度執行； 2.負責公司人力資源總體工作的管理、執行，企業文化宣貫工作、團建工作； 3.負責公司相關政府部門的外聯工作； 4.對公司財務、庫房人員事務的管理工作； 5.完成領導交代的其他工作； 6.有電子通信、制造業行業工作經驗優先。 任職資格： 1、本科以上學歷，專業不限，有5年以上人事行政部門管理經驗； 2、年齡要求：30-40歲； 3、個人素質：對公司整體經營工作有一定的認識理解，做事嚴謹、細致、耐心、務實，具備分析能力、執行力、決策力、創新力、協調能力，具有敬業精神、作風正派、良好的職業道德；