職位描述
員工關系績效管理薪酬福利運營團隊HRBP景區/商業/市場等綜合管理
注：該崗位偏重薪酬、績效、員工關系。
一、崗位職責：
1. 制定并實施薪酬和績效管理體系，確保公司薪酬具有競爭力；
2. 負責員工績效管理，包括績效評估、反饋和改進；
3. 員工檔案的建立管理，處理勞動爭議與合規問題；
4. 關注組織氛圍，建立良好的溝通機制，激發團隊活力； 5. 完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源或相關管理專業；
2. 5年以上人力資源工作經驗，有商業人力資源經驗優先；
3. 熟悉薪酬和績效管理流程，有成功案例者優先；
4. 具備良好的數據分析、溝通協調能力和團隊合作精神。
三、福利待遇：
入職五險一金、員工餐廳、帶薪年假、年度體檢、年終獎金、年底評優等。
四、時間地點：
鄭東新區海匯港，08:30-17:30，周工作5.5天。
工作地點
鄭州管城回族區海匯港
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職位發布者
張女士/人事經理
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海馬投資集團有限公司海馬集團旗下擁有新能源汽車、汽車金融、城市會客廳、除霾住宅四大產業板塊，總資產400多億元，累計納稅400多億元，集團員工4萬多人。自2001年，海馬已連續17年位列中國民營企業500強、中國制造企業500強。海馬集團以“腳踏實地、感恩惜?！睘閯摌I之本；以“創新實干、堅忍擔當”為創業之魂；以“品質海馬、中國符號”為企業愿景；創造客戶價值，勇擔社會責任，團隊共同成長。
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