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            更新于 6月18日

            設備員/安全員

            4000-8000元
            • 青島
            • 無經驗
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            工程安全化學原料/化學制品
            崗位職責:
            1、根據安全管理一崗雙責要求,管設備必須管安全。
            2、協助設動部領導嚴格執行國家、地方、企業有關設備、安全、職業健康的方針、政策、法律法規和規程,負責落實設備、安全、職業健康意識的宣傳和培訓。
            3、參與擬定公司設備、安全生產規章制度、操作規程并監督實施,督促公司其他部門、人員履行安全生產職責。
            4、負責工廠雙體系建設持續運行,每月組織雙體系各層級檢查及運行考核。
            5、做好生產現場、施工現場的日常設備、安全檢查;施工安全規范檢查,隨時糾正作業過程中人的不安全行為和物的不安全狀態,及時采取預防措施,查出問題落實防范措施跟進及時整改。
            6、制止和糾正生產、施工過程中的違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為,對拒不整改的按照公司制度進行考核。
            7、組織、參與公司的危險源辨識和排查工作,負責登記建賬和跟進整改;組織、參與公司的安全應急演練,負責組織培訓和登記建賬。
            8、收集整理、留存特種操作人員的上崗證書,建立操作人員臺賬,杜絕無證上崗。
            9、負責勞動防護用品、用具的申報、發放、使用的檢查監督。
            10、參與項目設備、購進設備的驗收、登記;負責備品備件的更新、登記、審批;負責設備臺賬的更新。
            11、負責設備、安全事故的調查、分析和按四不放過處理;負責事故上報和登記備存。
            12、公司規定的其他設備、安全生產職責及公司領導安排的其他工作。
            任職資格:
            1、法律意識強,嚴格遵守國家法律法規;
            2、忠誠企業,愛企愛崗,事業心強,有熱情;有組織、執行、溝通、協調能力及團隊協作能力及團隊協作能力。
            3、頭腦靈活,反應靈敏,學習能力強,能夠與同事主動溝通,虛心向上,能夠承擔一定的工作壓力,有長期從事設備管理、安全管理工作的意愿;
            4、了解機械設備、安全基本知識,大專及以上學歷;
            5、熟悉offic辦公軟件操作和使用。

            工作地點

            青島市城陽區雙元路28號

            職位發布者

            姜女士/招聘主管

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo青島美高集團有限公司
            青島美高集團有限公司始建于1995年,注冊資金2000萬元,廠區面積20萬平方米,員工1000余人。創新研發總人數約為120人,約占公司總人數的12%。目前,公司年產硅膠6萬多噸,現生產研發的硅膠產品已發展到40多個系列,400多種規格,產品出口歐美等90多個國家和地區,與殼牌、沃爾瑪等20家世界500強企業建立了直接供貨關系(世界500強企業中共有22家公司使用硅膠產品),產品系列化、精細化程度在國內同行業中處于領先地位。公司堅持“創新每一天,領先每一步”的核心理念,重視科技創新和產品研發,擁有市級技術中心并成立了美高硅材料研究院。2017年8月,《青島美高集團有限公司院士專家工作站》正式通過青島市院士專家工作站辦公室組織的評審,此次與馮守華院士及其團隊進行深層次的合作,必將對硅材料行業科技創新、產業轉型升級產生積極的推動作用和示范效應。目前集團自主研發的專利核心技術共30余項。其中,18項為發明專利,15項新產品和科技成果通過青島市經信委、科技局的鑒定,正在申報的專有先進高端技術有50多項,為企業快速發展提供了強有力的技術支撐。公司堅持“知恩感恩報恩”的文化理念,積極參與慈善事業。近年來,累計向各類公益慈善事業捐款2700多萬元;捐助學生1500多人次,受捐助的總人數近7000人次,充分體現出了企業的社會責任感。企業先后榮獲首屆青島慈善獎、青島市民企幫村先進單位、山東省慈善一日捐先進單位、山東省熱心慈善事業先進單位?,F在公司正努力打造學習型組織,倡導人人學習,終身學習的氛圍。公司秉承取長補長在長處上發展,垂直拔高在高度上做強的理念,高度重視人才梯隊的打造,從人才培訓,以專家和技術人員指導團隊進行個人創新項目為主,以相互學習、共同學習為輔,以TPPK為創新模式,極大地提高了團隊和個人成功率。在項目進行過程中加強成員動手能力的培訓,在創新中提升每個人的三大能力(設計、采購、綠色)和三大支撐(人工經驗、機理模型、數字建模平臺)。通過成功完成一個又一個的項目提升自我,實現人生價值和夢想,現在公司模型制作、學習氛圍、創新精神已蔚然成風。公司建有職工宿舍(2-3人/間,配有暖氣),員工免費住宿,配有洗衣機房、浴室、排球場、籃球場、乒乓球場、游泳館及健身房。公司定期舉辦豐富多彩的業余活動,比如夠級比賽、乒乓球比賽等,每年中秋節及春節為員工發放節日禮品。企業建有職工食堂,每天中午提供工作餐(一葷兩素一湯),公司周邊交通便利,1公里內有大型的農貿市場及娛樂場所,可方便員工在業余時間購物、游玩。為加快新舊動能轉換,促進新技術、新產業、新業態、新模式發展,公司新成立“四新創客研發中心”,專門從事熱能、制冷、節能、環保等相關技術、工藝及設備的研究和開發利用。此外,為推動行業能源革命,公司正籌劃成立“新能源研究院”通過電代煤實現行業能源利用的根本性轉變。此外,為響應國家新舊動能轉換政策,公司目前正在進行一系列的技術改造項目。其中,公司正推行的電代煤技改項目,不但能節約成本,而且改變了能源使用結構,符合國家綠色發展要求,切合國家新舊動能轉換政策,對企業、相關行業及社會都有顛覆性影響。美高集團將給你們提供施展才華和能力的廣闊平臺,董事長李永兆先生攜全體員工真誠地歡迎社會各界有識之士,踴躍加盟美高,共謀發展,共創大業,攜手共進,合作雙贏!編織夢想追求未來,享受學習、享受工作、享受成功、享受人生!網址:www.silica-gel.com;http://www.makall.com/
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