上班地點）鄭州區域，2000+門店就近安排 （工作亮點） 1）歡迎寶媽加入，不耽誤接送孩子上下學、培訓班，時間自由， 2）高底薪，高提成，大專4000，本科4500，提成30%-75%，收入沒有天花板 3）客戶來源豐富：貝殼找房大平臺自有端口+上門客戶+老客戶轉介紹+系統資源 4）業績來源多樣化：租房+二手房+新房+商業地產+家裝+家居 5）輔助工具科技化 兩大高流量APP助力開單（鏈家 貝殼找房）+工作APP A+ 6）（不開單也有業績?。┍热玟浫敕吭础⑹砧€匙、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業績=賺錢、賺錢、賺錢！當然成交也很重要！ 重點：最公平的平臺——收入高低看業績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！ （我們能給你提供的） 1）試用期底薪3000-3500，提成30%-75% 2）社保+互助金+節假日福利+帶薪年假+購房優惠+專業培訓+師傅帶教+國內游/境外游=人民大會堂國宴+精英社 3）晉升空間： 橫向晉升（業務層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高（30%-75%） 縱向晉升（管理層面）：房產經紀人-店經理-商圈經理-分店店東 （我們的工作內容） 1）新員工入店，熟悉了解所在商圈；不必東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起 2）積累客戶信息與房源資源；店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，祝您完成前期積累 3）線上負責客戶的接待、咨詢，了解客戶需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環境介紹；（不知如何開口，不用擔心，有詳細的文字資料教給您） 4）進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；從帶看到成交，師傅一對一幫扶，幫您成功挖掘第一桶金 5）為客戶提供良好的客戶服務，與客戶建立良好的業務協作關系；服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而至 （培訓體系） 1）新員工入職訓——了解公司文化體系，快速融入團隊，加快成長 2）門店帶教——一對一培訓帶教，熟悉房產交易流程 3）區域在崗培訓——邊工作邊學習，實踐出真知 4）多媒體課堂——在線培訓課程，讓您的學習更便捷更豐富 5）技能培訓——注重服務細節，幫助您為客戶提供高品質服務 6）國際化國際知名營銷課程培訓，定期區域沙龍分享交流經驗 （聯系我們） 有任何問題可以點擊溝通，發送簡歷優先安排面試 貝殼、鏈家真誠的期待您的加入！