一、崗位職責： 1、跟進ERP系統銷售訂單及排產計劃，根據生產計劃分解物料，做出物料到料需求計劃； 2、及時核查庫存物料，根據物料庫存狀況，提出物料采購需求（物料請購清單），跟進物料交期情況，針對急料跟催，對無法滿足生產計劃需求的物料采購進度，與計劃及時做出溝通調整； 3、及時跟進物料異常狀況，并及時通報生產計劃和采購主管人員，做出相應調整； 4、根據行業特點和公司客戶訂單總體結構，制定物料安全庫存限額，根據生產情況及時更新； 5、庫存物料數據匯總分析、核對各倉庫統計數據，進行物料異常預警，推動多倉間庫存物料合理調配。 6、庫存呆滯物料的統計分析，并組織相關會議進行呆滯品處理； 7、協助部門經理定期組織召開物料配套對單例會，及時進行缺料排查及對接生產提出的缺料反饋，聯絡其他倉庫物料調撥或提供物料采購信息; 8、完成上級交待的其他任務。 二、崗位任職要求： 1、性別不限，年齡28歲以上，大專及以上學歷，統計、財會等相關管理，供應鏈專業優先； 2、4年以上生產制造型企業工作經驗，2年以上物控崗位實際工作經歷，有服裝企業工作經驗優先； 3、熟悉ERP系統操作，熟悉使用EXCEL與WORD等辦公軟件，有一定的數據統計分析能力； 4、數據概念清晰，熟悉工業企業生產計劃、物料控制流程運作，并有一定的管控能力； 5、較強的溝通協調能力，有耐心，有責任心。 三、薪酬福利： 1、月薪：6K~8K。 2、正式錄用后繳納社保。 3、提供住宿（空調、獨立衛生間、淋浴）、餐飲，有餐補。 4、生日慶、節假日禮品、團建活動、培訓。